2020年6月5日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が公布され、加入可能年齢の引き上げ、個人型DC同時加入要件の緩和等を目的とした改正確定拠出年金法が、2022年10月にかけて順次施行されます。

　2022年5月1日施行の企業型DC加入可能年齢の引き上げを受けて、彩DCプランにおきましても2022年5月から加入可能年齢が引き上げられます。

　つきましては、各事業所さまにて保有されておりますDC取扱い規程の変更が必要となります。ご多忙の折誠に恐縮ではございますが、当該規程をご変更くださいますようお願い申し上げます。